1. для учебного центра - оценить масштаб проблем и сформировать подходящую стратегию подачи на периодическую аккредитацию (ПА)
2. для ФАЦ - в первую очередь по ЭТК они определяют наличие стажа и должность работы по специальности
3. для учебного центра верно подготовить отчет о профессиональной деятельности, с учетом занимаемой должности и специальности медработника
Наиболее распространенные проблемы:
1. неверное указание должности, отличается от требования приказов Минздрава для работы по специальности
2. неверное указание должности, отличается от бумажной ТК
3. медработник думает, что уволен, но по ЭТК работает до сих пор
4. медработник думает, что оформлен официально, стаж в бумажной ТК есть, а в электронной трудовой не отражен
5.при отправке в ФАЦ, не учитывают, что дата выписки из ЭТК должна быть "свежей" - желательно, получена в ближайшие 10 дней, на момент подачи.
Важно: для отправки в ФАЦ нужна именно электронная трудовая книжка (ЭТК), бумажная ТК - как дополнительный инструмент, не заменяет электронную трудовую книжку и не всем требуется
Бумажная трудовая нужна для:
1. подтверждения непрерывности стажа (если специальность получена на основании профессиональной переподготовки)
2. наличию стажа в 5 лет, для прохождения профессиональной переподготовки по приказу Минздрава № 66Н от 03.08.2012 г.
как скачать выписку из ЭТК, вариант - Робот Макс (Госуслуги)
как скачать выписку из ЭТК, вариант - перейти по ссылке
ЭТК — это сведения о трудовой деятельности в электронном виде, которые формируются по данным от работодателей и хранятся в СФР. В ЭТК отображаются:
С 2021 года при первом устройстве на работу заводится только электронная трудовая книжка, а бумажная — нет.
🔹 сведения из электронной трудовой книжки можно получить у последнего работодателя, через личный кабинет на сайте ПФР (https://clck.ru/dXCU3), на Госуслугах (https://clck.ru/dXCVq) и в МФЦ.
🔹 при увольнении работник получает выписку со сведениями о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
🔹 при переходе на электронную трудовую книжку бумажная выдается работнику на руки. Ее нужно хранить, так как это источник сведений о работе до 2020 года.
🔹 при отказе от ведения бумажной трудовой книжки и переходе на электронную обратный переход не предусмотрен.